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人才观
武汉AGGAME药业有限公司一贯倡导人性化管理,,,,,,,AGGAME人力资源开发工作始终坚持"尊重人才、培养人才、成就人才"
的理念,,,,,,,坚持技术创新 、市场创新、管理创新,,,,,,, 为人才的成长与竞争营造一种"公平、公正、公开"的氛围,,,,,,,公司建立了
一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,,,,,,,保障了企业的发展壮大与实现个人最 大价值的完美、和谐统一。。。。。。
人才成长
横向发展(管理路线)
员工在职业发展过程中表现出一定的管理才能,,,,,,,可以根据工作表现进行管理路线的晋升。。。。。。
纵向发展(专业路线)
员工在职业发展过程中不具备管理才能,,,,,,,但专业能力随工作年限不断提高,,,,,,,可以根据专业能力等级或业绩完成情况进行
专业路线晋升。。。。。。
四项发明专利授权:
人才观
武汉AGGAME药业有限公司一贯倡导人性化管理,,,,,,,AGGAME人力资源开发工作始终坚持"尊重人才、培养人才、成就人才"
的理念,,,,,,,坚持技术创新 、市场创新、管理创新,,,,,,, 为人才的成长与竞争营造一种"公平、公正、公开"的氛围,,,,,,,公司建立了
一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,,,,,,,保障了企业的发展壮大与实现个人最 大价值的完美、和谐统一。。。。。。
人才成长
横向发展(管理路线)
员工在职业发展过程中表现出一定的管理才能,,,,,,,可以根据工作表现进行管理路线的晋升。。。。。。
纵向发展(专业路线)
员工在职业发展过程中不具备管理才能,,,,,,,但专业能力随工作年限不断提高,,,,,,,可以根据专业能力等级或业绩完成情况进行
专业路线晋升。。。。。。
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